背景
一間香港室內設計及建築承建商，約有 500 名長期員工及外判工。人力資源團隊需要對每項 HR 操作有充分彈性及輕鬆掌控，管理層則希望即時掌握項目與財務狀況——擺脫拖慢進度的人手試算表與重複輸入。
轉用 Odoo 的效益
- 工人排更直接連接人力資源與薪金，免除人手計算。
- Odoo 薪金與 QuickBooks 整合，日常記帳工作減少約五成。
- 按里程碑自動開立發票，並即時通知會計。
- 鳥瞰式項目報表，讓團隊把時間由行政轉回項目與客戶。
方案如何配合業務落地
- 1
流程梳理
梳理長期員工及外判工的 HR、項目與財務流程。
- 2
配置核心模組
設定 CRM、銷售、項目、採購、倉庫、外勤服務及人力資源。
- 3
排更 → 薪金
將工人更表連接人力資源，自動產生薪金。
- 4
QuickBooks 整合
把 Odoo 薪金與發票同 QuickBooks 同步，終止重複輸入。
- 5
上線與里程碑開票
自動化里程碑開票及鳥瞰報表，並培訓團隊。
下一個成功案例，會是你的業務嗎？
告訴我們你的運作方式，我們會規劃合適的 Odoo 設定。